郑州达内实力为何这么强,看达内集团就知道了
达内教育集团与渤海大学共建产业学院,联合培养人工智能类专业人才
[本报讯]
4月19日,达内教育集团与渤海大学共建人工智能产业学院启动仪式圆满举行,双方将按照社会需求和学院对人才培养的要求,联台制定人才培养方案,携手培养符台区域经济发展需要的高质量应用型人才。渤海大学副校长张守波在致辞中指出,渤海大学与达内教育集团有看深厚的合作基础,在大数据、人工智能蓬勃发展的大时代背景下,双方启动人工智能产业学院建设,可谓正当其时。他希望未来双方继续资源互惠、优势互补,打造产业学院合作样板,携手培养符合经济发展需要的人工智能类专业人才。
自2016年起,
达内成为教育部产学合作协同育人项目合作企业。在坚持多层次、多渠道、多形式、讲求实效的原则下,达内连续四年拔付专项资金及百万级教学资源支持高校在新工科、教学内容与课程体系、师资培训等方面进行建设和创新。会上,同时举行了教育部产学合作协同有人项目授牌仪式,达内教育集团北方区总经理侯增辉就教学内容和课程体系改革项目分别为项目主持人吴志颖院长、项目主持人韩业强副院长授迪
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童程童美与美国CodeCombat强强联合,重磅推出发现杯美国硅谷国际青少儿编程挑战营
[本报讯] 4月23日,由中国少儿编程教育领导品牌童程童美主办、美国CodeCombat公司协办的发现杯美国硅谷国际青少儿编程挑战营活动,在达内教育集团总部举行了新闻发布会。据悉,这是两家公司正式建立战略合作伙伴关系后,共同重磅打造的第一个国际水准编程挑战活动。本次活动还有一个非常值得期待的亮点,无论是否拥有编程基础,都可以在活动官网报名挑战,真正的零基础、零门槛。美国CodeCombat大中华区总经理王成仓介绍,这是一项”以玩促学”的全球编程挑战活动。通过游戏化的竞技过程,真实的代码训练,帮助选手们在趣味中学习和掌握编程知识,在快乐中探索编程的魅力。
发布会现场, 美国CodeCombat公司和童程童美举行 了授牌仪式,美国CodeCombat公司的王 成仓先生授予童程童美“发现杯美国硅谷国际青少儿编程挑战营”美国CodeCombat国际认证,标志着2019年发现杯美国硅谷国际青少儿编程挑战营活动自此正式拉开帷幕,活动从4月23日持续到8月21日,历经预选、区域挑战、全国挑战的层层选拔,胜出选手将有机会飞往美国硅谷参加国际赛挑战,和世界编程学习佼佼者同台切磋,颁发名校认可权威证书,赢取培优深造机会等多重奖励,提升未来职业竞争力。
刚毕业应届生在达内学习4个月后,第一份工作, 就是在土豪之都迪拜,实习期间2W,转正后2.5W
[本报讯]刚毕业应届生,在达内学习4个月后,第-份工作,就是在土豪之都迪拜,实习期间2W,转正后2.5W。在一线城市打拼的很多年轻人,心中都有一个个小目标,努力工作,认真生活,拥有一份体面的工作,拿到能支撑自己这里生活的薪资,希望有一天能在这个城市站稳脚跟,也能为在乎的人遮风挡雨,但大多数年轻人都缺乏努力的方向和方法。
当你还在反复纠结,加薪无i的时候,达内的学员们,已经通过正确选择和付出努力,实现了自我增值,成为企业抢着要的高薪人才!凭什么他们能拿这么高的薪资?早出晚归坚持学习,练习不停,项目不断,风光的背后从来少不了努力!加薪道路千万条,达内学习第一条! 如果你也想来高薪的IT行业,也想上高新榜单,那就先来达内学门]值钱的技术吧。
达内教育集团荣膺北京商报“2018企业社会责任绒花奖”
4月18日,由北京商报主办的“2019企业社会责任峰会”在新闻大厦长安发布厅举办。作为第三届峰会,今年的主题定为“聚力攻坚止于至善”。现场各行业嘉宾共同探讨社会责任的价值与趋势,同时还将颁发“2018企业社会责任绒花奖”,对去年在履行社会责任方面做出突出贡献的企业进行表彰。达内教育集团凭借多年践行公益事业和履行社会责任,与苏宁控股集团、万达集团、杭州银行北京分行等企业一起荣获“2018企业社会责任绒花奖”。
对于达内而言,社会责任永远在路上。作为一家教育企业,达内把履行社会责任跟创新产品和创造价值一样,作为企业的使命。2018年达内参加情系远山教育公益基金会,成为理事会单位,并为贫困山区的孩子捐赠1000小时少儿编程课。近两年,达内与友成基金会合作,为边远山区的老师提供免费的编程课程,通过提高老师的计算机水平,提升边远山区的学生的计算机水平。
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达内C+ +学员毕业薪资出炉,最高薪资1 8000元平均薪资: 8267元[本报讯] 2019年1-3月,达内C/C+ +学员,顺利实现高薪就业,最高薪资:18000元,无论起点高低,经过4个月的努力,他们都在崭新的岗位上,开始了自己新的人生! C/C++- 直占据编程语言排行榜的前三名,并不是没有道理的,尤其
■近两年,人工智能的兴起以及区块链的热度,让C/C+ +这个在算法以及区块链中占重要地位的语言再度热闹起来,也让C/C+ +相关岗位的需求井喷。随着人工智能、区块链等技术的发展,C/C+ +岗位的薪资也是节节升高。
所以,想改变现状,首先要走出你给自己划定的牢笼。如果你觉得找到一一个理想工作的事太复杂了,那你为什么不把别人实践过的有用结果,拿过来直接用呢?他们这些拿到高薪的人,没什么了不起的,只不过是把别人走过的路,再走一遍而已。你,同样也可以!改变只是一转念,行动后天差地别,你可以选择再次和高薪
擦肩,通过努力和正确的选择,终将过上想要的生活。 ■
上海达内就业喜报,最高薪资: 23000元, 平均薪资: 9480元[本报讯]近8成人工作十年,薪资还没有过万,虽然不能以月薪过万作为衡量一个人职场成功与否的标准,但从侧面反映出你所处的行业可能是低薪行业。现实生活中,即使你很勤奋,如果把努力用错了地方,最后依然是碌碌无为。其实这并不是你努力的不够,而是你选错了方向。对于大多数人来说,进入-个热门高薪行业,绝对是比努力更重要的人生选择,方向比付出更关键,选择比努力更重要,正如达内的学员,在职场遇冷后,及时调整了行业方向,选择在达内重新出发,别人花了t年时间都没做到月薪过万,达内学员用四个月实现职场逆袭。正确的选择,会让你事半功倍。
如何抓住机遇, 选对方向?想必不用过多解释了,互联网经历了20多年的发展,已经渗入到了各行各业,并且依然潜力巨大,新模式层出不穷。时至今日,我们的衣、食、住、行无不与互联网相关,IT行业的人才需求量可想而知。从16年起,IT行业成为我国平均薪资最高行业。事实胜于- -切雄辩。
怎样超越自我?细心的小伙伴可能已经发现,喜报上的很多同学大学所学的专业和编程毫无联系。可能就在数月前,他们还蜷缩宿舍里玩儿王者荣耀, 或者在某个小公司里抱怨老板不加薪。可薪资不会随着自己打游戏的技术的提高而提高, 老板更不会因为你的抱怨而给你加薪。想要在薪资上拥有话语权,就必须提高自身的核心竞争力。为了提高自身竞争力,他们选择来达内学习IT。终在四个月后超越自我,高薪就业。