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达内软件测试工程师还算可以吧

达内公司软件测试工程师培训四个月,先就业后付款,找到工作再付款,这事靠谱吗?
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首先为何会有培训机构,这是因为我国的大学体质决定的,如果仅仅只靠大学教的那点东西是完全不能适应当今社会对人才的需要,IT行业尤为明显,本人就是计算机专业毕业,在当今JAVA和PHP做WEB开发已经是主流的趋势下,而我们的教学大纲却还停留在ASP这样落后的技术上,并且学到的也只是皮毛中的皮毛,这如何能让我们社会上找到对口工作呢?最后全班几十号人,据我所知真正找到开发类工作的只有一个同学做C开发,其他的都从事了非技术类工作。也正因为如此各大培训机构才迅速占据了市场,培训机构甚至直接跑到校园中去招生了。所以还是踏踏实实的学习无论是从学校还是从培训机构,是金子到哪儿都会发光
谈点个人感受。
第一,目前IT行业,程序员都是需求大于供应,就算没有大学学历,经过培训班,编程基础好,来了公司就能干活,代码规范,习惯好,月薪上万很正常。
第二,目前大学还是以知识的学习为重点。以我们学校为例,大四毕业的学生基础知识还是很扎实的,大学计算机基础、计算机系统结构、数据结构、离散数学、软件工程什么的知识都是具备的。但是具体到编程能力,80%比不上培训班出来的,因为我们毕竟教的不是这个东西,我自己就是教计算机的,我们督导经常告诫我们,我们培养目的不是程序员,而是具有扎实计算机理论,能用计算思维解决实际问的的人。这只是入门,对于研究生要求是能独立开展研究的能力,再高一点,博士是能独立发现问题和解决问题的能力。刚说的本科生80%比不上培训班,主要原因是本科要说动手一般是大四的毕业设计,或之前参加的编程比赛,有这个经验的学生,编程能力可能会好点,到了研究生,因为要经常给老板干活,动手能力这才提高一点了。到了博士,又回去了,博士一般都不参加老板的粗活,都是搞论文、申请基金、或是863,973项目,要参加也是研究模型,算法,攻难题的。这些人,去应聘程序员不一定比培训班出来的有优势,单他们也很少去拼这个职位,我认识的基本都是大一点公司的研发岗,后期工资基本不按月薪算了。

一个营养学教授,做饭未必比新东方厨师学校出来的好。可人家能写书,教课、做项目。
一个计算机专业本科生,编程未必比北大青鸟或者达内教育等培训机构出来的学生熟悉,但他是有基础可以读研读博,未来能做的事不可限量。

大学本来就是个学知识的地方, 一个是学历教育,一个是技能培训,不是一个层面的东西。
话说我同事,通信专业博士,家里电信宽带断了,还不是得打电话叫师傅来修......
本人就是培训出来的,高考分数200来点,不像去读中专,就去找了你们口中说的培训4个月然后月薪上万的培训机构,现在我已经学完出来了,简单说下:当然没有宣传中的月薪一万的高待遇。但对我我一个高中学历能从事现在的岗位我已经很满意了。我在公司能做事,交代我的事我都能完成,工资是由市场决定的,我的很多培训的同学现在也有些是月薪上万的,我们一没靠关系,二是凭的市场需求赚的这份工资,我想问说的就是,培训机构只能提供一个入门的门槛,后面怎样学习,找一份怎样的工作都是有自身决定的。
我知道有很多自学成才的大牛们是很瞧不起这种培训班的,从心里鄙视。但我在这里要很负责任的说一句:上培训班靠谱,非常靠谱!

如果非计算机专业的应届毕业生,想入门,那么我姑且认为他的需求有:

1 IT行业入门
2 可能想找一份相关的工作
3 毕业生从毕业到求职的时间有限,所以,以上两条尽快完成

那么,一般的培训机构能提供什么?对了,就是以上三条,快速入门,提供就业机会。有需求就有供给,就是这么简单。

至于能学到什么程度以及找到什么工作完全靠个人好吧!我弟就是这样的情况,大专学的物流管理,结果找不到工作。后来就去XX培训机构学习的(不能说具体哪家,以防被喷是托)现在已经从事心仪的工作一年多了。

最后说一句:师傅领进门,修行在个人!
先讲讲两个真实的例子。
1.我面试过一个从达内毕业的学员,他当时的要求的薪资是5K+,当然在北京这薪资要求非常低,但我们依然录用了他而他也很顺利通过了试用期,理由很简单:相对于动不动要求8K以上的正规军,物美价廉的人才为何不用呢。

2. 同事A 大学读的网络工程,曾经在学校网络中心之类的做老大,毕业后想做开发,读了达内java后来我司应聘的程序员。 此人思维活跃,工作拼命,加上工作经验现目前收入可观。

以上,我的想法就是:培训机构对于基础较差的人而言,还是有帮助的,但是能学到多少东西,还是要看你自己是否愿意去学。而培训机构只是给你提供了一定的资源和环境。
另外,建议你还是先去面试看看,如果能获取到实习职位,其实是最好的培训。

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