现实中，很多职场人一边抱怨工作没有发展，一边又舍不得离开。之所以出现这样的现象，多半是对自己创造的舒适区恋恋不舍。没能走出舒适区，其根本原因大概是对金钱，对未来发展不够重视。其实，生活中多数父母对于孩子的期待都是：“工作嘛，只要开心就好，多赚点少赚点没什么的。... ...查看全部

前段时间，在某问答平台上看到一个问题：怎样看待包装学历找工作？描述中是这样写的，“机构给你包装一下，然后去找工作，竟然还能被录取，但是自己其实没有学历没有能力，适应力也不强，现在面临专升本和就业两个选择，我爸妈都不让我继续念书了，非要让我去包装一下上班，请问该... ...查看全部

大学毕业了，会面临很多种选择，比如是去一线城市打拼？还是回老家工作？……做完选择之后，很多人又会在面临困难时纠结，如果当初我没有选择A，而是选择B，也许结局会更好一点......在家靠关系，在外靠能力，老家能给你更多安逸，一线城市能给你更多可能，在一线城市，只... ...查看全部

文职，销售，技术，隶属于公司的不同岗位，职责不同，发展不同，各有利弊。岗位入职门槛薪资待遇及发展可替代性销售岗位入职门槛并不高，经过几天的岗前培训即可上岗，不得不说一些公司的销售岗会有固定的销售话术，固定的营销模式，只需要孰能生巧，融会贯通即可。主要看业绩，业... ...查看全部

更多的职场观念告诉我们，要在一个岗位上尽忠职守，稳定发展，动不动就辞职甚至是被大多数人所诟病的，不过假如你现在正处于这样的状态下，还是尽早辞职吧！首先，要审视你所在的行业、公司是否正在走下坡路。作家艾小羊在纸媒辉煌的时候供职于国内最大的杂志社，底薪、稿费、奖金... ...查看全部

这是比较传统的想法，不过是掩盖一切的借口罢了，其实社会上有很多人，他们虽然没有很高的学历，但通过自己的努力，实现人生价值。 如果你一直很努力，却收获甚微，那就要看看是不是努力的方向错了，俗话说，方向不对，努力白费。 可以先找一找自己的擅长，优势，然后匹配相... ...查看全部

为什么很多专科生通过IT培训月薪过万，而很多名校毕业的大学生还在死守传统行业？互联网行业的发展是有目共睹的，薪资过万在其他行业可能比较少见，但是在互联网技术岗位是非常普遍的。当然这些并不是靠无休止的加班换来的，而是过硬的技术。比如去年10月份在我公司学完软件测... ...查看全部

看2021已经过去1/3了，回顾一下今年的春招，是否时长感到力不从心：A、快毕业了，工作经验不足，“海投”简历，却无人问津？B、实习经历与理想岗位不匹配、含金量还低，怎么快速弥补？C、活多钱少，工作没地位，努力了也没结果，前途渺茫？D、不懂核心技术，工作没底气... ...查看全部

还记得前段时间热播的电视剧《三十而已》中的王曼妮吗？她在和梁正贤出现情感纠葛之后，遭顾客刁难，被人陷害，选择辞职。潇洒辞职的背后，却要经历从零开始的尴尬局面。直到找工作时，才发现8年的销售经验，却没有起到任何加分作用。裸辞并不可怕，可怕的是你没有更好的出路，迫... ...查看全部